HRO merker mangelen på kvalifisert arbeidskraft, men opplever fordeler som liten organisasjon REKRUTTERING: Else Laila Tuveng, til venstre, er enhetsleder ved helse, rehabilitering, omsorg (HRO). Lene Wangen er forholdsvis nyansatt avdelingsleder ved HRO. Begge merker de at rekruttering av helsepersonell har blitt vanskeligere de siste årene. Samtidig ser de at de har fordeler i en liten kommune.Morten Haugseggenmorten.haugseggen@gmail.comPublisert: 02 mai, 2022 06:00Oppdatert: 29 april, 2022 15:06 Artikkelen er mer enn ett år gammel. Kjære leser For å lese denne nyhetssaken, må du ha aktivt abonnement til Folldalsportalen. Allerede abonnent? LOGG INN Lyst å bli abonnent JA TAKK